她外表纖瘦、個子不高，有一點靦腆、愛笑，這是袁其巧給人的第一印象。這個90后生產一線女員工，小小的身體卻蘊藏著驚人的力量，一路從合川的農村走來，克服獨自進城的各種不適和困難，最終在工作崗位上取得了不俗的業(yè)績，不僅自己多次獲得國家、公司的表彰和獎勵，在各級技能比賽中也屢獲佳績，還帶領班組人員出色地完成各項工作指標，成為一線年輕員工的標桿性人物。

袁其巧2011年進入重慶橫河川儀有限公司制造本部成為了一名生產線員工。這是一家外企合資公司，她進入公司時，對產品（EJA變送器）并不熟悉，于是虛心請教師傅，努力提高自己的作業(yè)技能。在工作中對遇到的每一個問題都及時解決，每一項流程都精益求精，她對作業(yè)手順領悟透徹，嚴格按照手順執(zhí)行，精通組裝線全部工位，裝配的產品合格率高，個人保持了近3年交檢不良率為零、線內錯誤為零的良好成績；對生產現(xiàn)場常見的設備問題、產品問題非常熟悉，能準確判斷異常，及時處理并反饋。袁其巧在工作中不斷提升，不斷總結，逐漸在生產線員工中脫穎而出，迅速成長成為裝配生產線中的帶頭人。

運用技術改善，解決訂單難點，提高班組質量效率

重慶橫河川儀有限公司是世界主要智能差壓/壓力變送器的生產基地之一，“質量第一，開拓精神，社會貢獻”是公司的企業(yè)理念。員工們始終堅持“質量第一”的質量方針，袁其巧更是時刻秉承公司這一企業(yè)理念，加強對生產線的質量管理并持續(xù)進行改善，以身作則，能保質保量完成每日的生產任務，帶領班組成員在作業(yè)技能和質量意識方面不斷提高；同時善于利用新技術來防止錯誤的發(fā)生，本著自工序完結的思想，提升了生產線整體的質量水平。在生產線的自動化、數(shù)字化改造中，提出 了“特殊要求參數(shù)寫入自動化”、“禁油清洗流程管控”、“線邊配料優(yōu)化”等觀念并得以實施，降低了生產線人為錯誤的發(fā)生概率，在生產線的質量管理工作中做出了貢獻，保證了生產線全年質量目標的達成。交檢不良率由2019年0.02%降低至現(xiàn)在的0.01%，自責組裝直行率由99.91%提升至99.95%，連續(xù)3年用戶DOA（開箱不良）為零。

在工作中，始終堅持進行NYPS（橫河集團新的生產方式）改善，立足質量、交貨期、成本等指標，到現(xiàn)場去尋找問題點。2020年，在公司閥組一體化訂單量大幅增長的情況下，她帶領班組成員進行創(chuàng)新改善，提高了閥組一體化的生產效率，及時滿足了用戶的需求，并且該項目獲得了公司QC發(fā)布三等獎，取得直接經濟效益2萬/年。她積極參與制造部門的改善活動，提出多項合理化改善意見并取得了一定的活動成效，3年內參與或協(xié)助部門完成106件改善提案，改善活動創(chuàng)造經濟效益約13萬元。

嚴格要求自己，關注成員身心，帶動全員不掉隊

袁其巧嚴格要求自己，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)困難，個人表現(xiàn)出色。團隊管理方面，積極做好承上啟下的基層管理者角色，與生產線人員都有著和諧的人際關系，溝通能力和親和力很強。她還運用自身技術特長，指導和幫助他人，善于輔導他人完成多能工學習和技能提高，創(chuàng)造出“比、學、趕、超”的工作氛圍，積極參與各種改善活動和技能學習活動，帶動其他員工參與進來，帶領團隊出色完成了部門的各項管理指標。她具備良好的現(xiàn)場安全管理意識，明白安全責任重于泰山的道理，其參與制定和完善了部門安全生產規(guī)章制度，帶領班組成員嚴格履行生產線各類設備裝置的安全檢查。日常作業(yè)中一旦發(fā)現(xiàn)安全風險，就會主動提出改善想法。如發(fā)現(xiàn)組裝線新上的一臺自動包裝機鏈條傳動部分有安全風險，立即提出了鏈條保護的想法并最終實施；提出將銘牌彎型裝置電控開關的電壓降低到安全電壓的想法并最終實施等，其管理的班組多年以來安全責任事故一直保持為零；

公司成立以來，發(fā)展迅猛，近幾年市場的需求持續(xù)擴大，訂貨量很大，生產、發(fā)貨一直處于高位作業(yè)，疫情又持續(xù)反復。在這場大考驗下，公司制定了一系列應對措施保證生產經營的順利進行。生產線需要員工們休息日加班完成生產任務，袁其巧積極響應部門號召，以身作則，當好先鋒帶頭作用，她充分調動員工的積極性，合理安排員工的休假，她鼓勵大家：“克服暫時的困難，犧牲自己的休息時間和陪伴家人的時間，把這段時間熬過去”。在她的班組成員之間相互協(xié)作，互相配合，不逃避不推諉，積極配合部門安排的各項工作，始終以公司利益為優(yōu)先，協(xié)作意識強，促使部門交貨期100%達成。2020年初，疫情爆發(fā)，公共交通停止運行，她帶領班組成員克服各種困難，積極加班加點，僅用一周時間就恢復了70%的產能，把疫情帶來的生產損失降到了最低。在袁其巧及其他先進員工的影響和帶領下，制造本部的管理更加高效、有序，為公司發(fā)展和目標達成作出了很大的貢獻。

袁其巧不僅出色完成自己的工作任務，還作好“傳幫帶”工作將自己的工作經驗傳承給新員工，使新員工們都能很快勝任本職工作，按照標準作業(yè)獨當一面。

不斷自我完善，追求技能提升，上下求索路漫漫

工作之余，袁其巧還自學儀器儀表裝配的理論知識，主動參加公司舉辦的技能培訓，個人的專業(yè)技術能力提升較快，非常注重自身素質的提高，完成了從中專到本科的學歷提升，已具備了全崗位的作業(yè)能力和指導。

袁其巧的持續(xù)努力，收獲了諸多榮譽：在學校讀書時就代表學校參加全國職業(yè)院校技能大賽獲得三等獎，2015年日本橫河集團技能大賽優(yōu)秀獎，2015年四聯(lián)集團五一巾幗標兵崗，2020年第三屆全國儀器儀表技能大賽-儀器儀表制造工項目三等獎，2021年第九屆四聯(lián)集團技能大賽-儀器儀表制造工項目一等獎，2021年四聯(lián)集團聘任為崗位技術能手。

袁其巧，人如其名，巧思慧心。面對榮譽，她很清醒，也很淡然。她說，我會踏實走好我前進的每一步路，不斷提升自己，認真領悟和踐行工匠精神，重任在肩，向未來前行！