5月7日，第十六屆高技能人才表彰大會在北京舉行，表彰30名中華技能大獎獲得者和295名全國技術能手。作為選樹褒獎優(yōu)秀高技能人才的最高政府獎項，中華技能大獎和全國技術能手的頒授，對激發(fā)廣大技能人才的積極性、主動性、創(chuàng)造性，推動全社會形成尊重技能人才的時代風尚，具有重要而深遠影響。

此圖轉自《重慶日報》，如有侵權請聯(lián)系刪除。

川儀股份下屬四聯(lián)測控控制儀表研究室工藝技術員青增泰從眾多候選人中脫穎而出，獲評為全國技術能手。這位30出頭的小伙還曾先后榮獲全國機械工業(yè)百名工匠、重慶市勞動模范、重慶英才·技術技能領軍人才、重慶市技術能手等榮譽稱號?，F(xiàn)為青增泰國家級技能大師工作室、重慶市勞模創(chuàng)新工作室命名人。

12年時間，從生產(chǎn)線上一名普通產(chǎn)品調試工到“全國技術能手”?！?0后”小伙青增泰秉承“匠心筑夢，技能報國”的信念，扎根生產(chǎn)一線，勤學苦練、深入鉆研、擔當奉獻、追求卓越，在精進自動化儀表制造中淬煉成才。從產(chǎn)品調試工到工藝技術員，先后完成生產(chǎn)制造工藝優(yōu)化改進成果50余項，自主設計研發(fā)的專用設備獲得2項國家專利，其中一些自研設備創(chuàng)造性解決工藝流程中的難題，取得的經(jīng)濟效益達千余萬元。

平凡崗位，苦心專研練技能

2010年，青增泰畢業(yè)后來到川儀股份，成為四聯(lián)測控制造二部生產(chǎn)線上的一名調試工。初入廠時，躊躇滿志的他，面對的卻是冗長、單調的產(chǎn)線工作和理論與實操的巨大鴻溝，難免產(chǎn)生過自我懷疑，但他很快調整了心態(tài)，下定決心一定要把重復枯燥的工作做到極致。同事們對他的印象是：這是個極其注重細節(jié)的小伙子，在生產(chǎn)中吃苦耐勞、敢打敢拼。出身機電一體化專業(yè)的青增泰，對產(chǎn)品質量、進度、合格率總是嚴格要求、力求產(chǎn)品完美, 憑借著“偏毫厘不敢安”的一絲不茍，經(jīng)他檢查調試的產(chǎn)品都能成為“免檢產(chǎn)品”。很快適應新工作崗位后，他在2013年重慶市首屆青年職業(yè)技能大賽中獲得第二名，并破格晉升為技師。后來，凡是遇上技術比賽，他都踴躍報名參加，通過技能比武不斷學習、不斷交流、不斷提高，正如他所堅持的“精湛的技術是靠長期的積累磨練出來的”理念。

勇于突破，優(yōu)化改進創(chuàng)價值

“我是真的熱愛技術行業(yè)?！鼻嘣鎏┱f。這種打心底對自身職業(yè)和崗位的認同,是推動他勤學好問、潛心鉆研的動力。在工作中，他總是善于思考，并將設想付諸實踐，不斷精進和完善工序流程。2014年，公司開展全員創(chuàng)新活動為員工提供展示的舞臺,青增泰積極參加創(chuàng)新活動，認真總結工作中可以改進的工序和步驟，潛心開展鉆研與設計。原有的PDS變送器端子板高壓絕緣測試方式，需要使用兩個鱷魚夾夾在測試段，先后進行高壓絕緣及漏電流測試，費時費力。針對這個問題，他認真鉆研、多方請教，利用業(yè)余時間研發(fā)設計工裝，從而實現(xiàn)了高壓絕緣和漏電流一體測試。產(chǎn)品調試是產(chǎn)品功能檢驗的關鍵工序，往往需要檢測多種電壓電流及波形頻率信號，他巧思細鉆，對測試設備進行改造升級，原本需要測試3組電壓，4組波形信號，耗時60秒的工序，經(jīng)過改造優(yōu)化后，僅需10秒即可完成所有信號的測試，測試效率足足提升6倍，校準誤差也大幅減小。他說：“提高產(chǎn)品質量和品質最終要靠創(chuàng)新”，也正是這種“撥開云霧見晴天”的創(chuàng)新過程，使他在艱辛的工作學習過程中找到了快樂和自信。

攻堅克難，守正創(chuàng)新增效益

2017年，為了提高生產(chǎn)線的運行效率和加快產(chǎn)能建設，實現(xiàn)產(chǎn)品提質增效，公司開始投入人力、物力至自動灌膠機的自主研發(fā)改造中。但由于當時缺乏相關研發(fā)經(jīng)驗，項目進展十分緩慢、屢屢碰壁。青增泰當時在從事產(chǎn)品調試工作，并非該研發(fā)團隊成員，他得知這個消息后，再次萌發(fā)了自主創(chuàng)新的心思，力圖破解研發(fā)困局。他主動向研發(fā)團隊的負責人提出自己的想法，探討交流，憑借著對制造業(yè)的滿腔熱愛，踏上了自主摸索和嘗試的研發(fā)之路，誓要啃下這塊自主研發(fā)的“硬骨頭”。研制一臺高精度自動灌膠機，需要統(tǒng)籌規(guī)劃電器線路、PLC控制軟件、裝置結構等多種環(huán)節(jié)，為了精通PLC編程，他便利用周末的時間，回到大學請教老師。妻子一度對丈夫的“著魔”狀態(tài)頗有微詞，對此，他心懷愧疚卻義無反顧。為了不耽誤自己的本職工作，他每天延長四五個小時的工作時間，在反復試錯中磨礪經(jīng)驗，自行編撰程序、修改電氣線路。功夫不負有心人，通過近半年的不懈努力，他終于自主完成整個設備的設計改造，看著設備穩(wěn)定運行，他覺得這一切的付出都是值得的。

同年，以他名字命名的“青增泰儀表調校工市級技能大師工作室”正式成立。作為牽頭人，他立足崗位需求，帶領團隊把產(chǎn)品生產(chǎn)提質增效作為技術創(chuàng)新的出發(fā)點、著力點和落腳點，扎實開展創(chuàng)新創(chuàng)效。近年來，先后完成《多功能點膠機》《PDS8傳感器測試設備》《批量程序下載設備》《PDS主板自動測試設備》《磁性軸向元件自動整形設備》《自動分針機》等應用型創(chuàng)新設備項目，迄今為企業(yè)節(jié)約生產(chǎn)成本達300余萬元。

2020年，隨著產(chǎn)能擴充和產(chǎn)量增加，智能壓力變送器主板溫度補償工序環(huán)節(jié)遭遇生產(chǎn)瓶頸，急需在不增加生產(chǎn)場地的條件下，對溫度補償設備進行改造升級，滿足產(chǎn)能需求，打通生產(chǎn)“堵點”。青增泰臨危受命負責這個項目，經(jīng)過夜以繼日的潛心研究和實踐，短短6個月，便使單臺溫度補償裝置的日產(chǎn)量翻了一番，生產(chǎn)效率提升100%，補償前人工檢測時間減少50%，一次補償合格率提升近6個百分點，達到99.38%，為企業(yè)產(chǎn)品滿足市場需求、降本增效做出了突出貢獻。

示范引領，平臺培養(yǎng)育人才

一枝獨放不是春，百花齊放春滿園。“是公司培養(yǎng)了我，我要把所學所知和積累的工作經(jīng)驗，毫無保留地傳授給公司其他技術人員，為公司的工藝傳承貢獻自己的一點力量”，青增泰是這樣說的，更是這樣做的。他以“青增泰技能大師工作室”為平臺，積極發(fā)揮“傳幫帶”的作用，帶動技能人才隊伍建設，為企業(yè)培養(yǎng)更多的高技能人才。他通過“以老帶新、以新促老”“一對一”“一對多”的師徒結對子方式，把自己多年來積累的經(jīng)驗毫無保留的奉獻給自己的團隊，在自身不斷地學習提高過程中還言傳身教帶動身邊的每一位員工，營造學技能、比技能、研究技能的濃厚氛圍。

工作室自創(chuàng)立以來，對生產(chǎn)一線產(chǎn)業(yè)工人進行生產(chǎn)技能培訓1200余人次，公司中高級工占比逐年提升，崗位技術能手、高級技師、技師等高技能人才占比達27%，公司一線產(chǎn)業(yè)工人參加國家級、市級、行業(yè)職業(yè)技能大賽屢次斬獲獎項。經(jīng)過不斷的學習提升，工作室于2021年成功創(chuàng)建為國家級技能大師工作室，成為重慶四聯(lián)測控技術有限公司孵化培育產(chǎn)業(yè)技能人才的基地，開始不斷涌現(xiàn)各種創(chuàng)新成果，為中國儀器儀表行業(yè)“智能制造”提升貢獻青春力量。

從工作至今，青增泰潛心鉆研、執(zhí)著創(chuàng)新，一直道技合一、精雕細琢、勇于擔當、敬業(yè)奉獻。他以堅守與求真，為勞模精神、勞動精神、工匠精神增添了新的注腳，以專研與創(chuàng)新，鑄就了匠人本色。一個榜樣就是一個標桿，一個典型就是一面旗幟。青增泰是踐行技能成才、矢志技能報國的先進典型，是從川儀走出的全國技能勞動者的先進代表。他的成長歷程表明，立足本職、鉆研技術、苦練技能，平凡的崗位也能成就不平凡的事業(yè)。技能改變個人命運，技能破解發(fā)展難題，技能成就制造強國，新時代是重視技能、崇尚技能的時代。川儀股份廣大勞動者正對標先進典型，刻苦鉆研技術、矢志創(chuàng)新奮斗、無私奉獻創(chuàng)造，一定能在崗位成才、技能成才的道路上大放光彩。