一、企業(yè)簡介

重慶川儀自動化股份有限公司（以下簡稱川儀股份或公司）是一家國有控股的上市公司（股票代碼：603100），是重慶渝富控股集團有限公司所屬中國四聯(lián)儀器儀表集團有限公司的核心企業(yè)。經(jīng)過長期發(fā)展，川儀股份已成為我國工業(yè)自動化儀表及控制裝置領(lǐng)軍企業(yè)，是全國首批50家“質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)”、首批國家級“創(chuàng)新型企業(yè)”、“中國工業(yè)行業(yè)排頭兵企業(yè)”、“國家信息產(chǎn)業(yè)基地龍頭企業(yè)”、國務(wù)院國資委科改示范企業(yè)。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、崗位職責(zé)

（一）全面組織領(lǐng)導(dǎo)公司辦公室工作；

（二）負責(zé)統(tǒng)籌執(zhí)行公司治理相關(guān)工作，全面推進黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理，協(xié)助落實全面從嚴(yán)治黨黨委主體責(zé)任，健全完善工作體系；

（三）負責(zé)公司辦公室相關(guān)管理規(guī)章制度制定與修訂，參與公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)研，協(xié)助編制重大發(fā)展戰(zhàn)略綜合性規(guī)劃；

（四）負責(zé)公司會務(wù)管理，負責(zé)公司黨委會、總經(jīng)理辦公會等會議會務(wù)工作；

（五）負責(zé)辦公室文秘管理，審核把關(guān)上報或下發(fā)的各類綜合性文件材料、對內(nèi)對外通知、報告、函件等；

（六）負責(zé)公司督查工作，及時反饋督查督辦情況；

（七）負責(zé)公司綜合行政管理和外經(jīng)外事管理；

（八）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、資格條件

（一）基本條件

1.政治立場堅定，能夠深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較好的思想政治素質(zhì)和政策理論水平；

2.思想正派、誠實守信、遵紀(jì)守法，無犯罪和涉毒記錄，無重大違反黨規(guī)、黨紀(jì)情形；

3.具備良好的專業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識和團隊精神，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作功底；

4.熱愛工作，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勇于擔(dān)當(dāng)、勤勉盡責(zé)，能夠全身心投入工作；

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（二）資格條件

1.中國共產(chǎn)黨黨員；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，電氣工程、自動化、機械制造、工業(yè)設(shè)計、計算機、材料等專業(yè)，年齡35歲及以下（1988年11月及以后出生）；

3.具有2年及以上所學(xué)專業(yè)工作經(jīng)歷，且3年及以上辦公室工作經(jīng)歷；

4.熟悉辦公室管理和業(yè)務(wù)工作程序，熟悉各種常用公文寫作，掌握公文處理流程；邏輯思維、洞察能力和執(zhí)行能力強；善于組織管理、溝通協(xié)調(diào)和團隊建設(shè)；抗壓能力強，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和交流溝通能力；

5.具有強烈的事業(yè)心，工作認真負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞，能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高效率的工作狀態(tài)；

6.具備前述條件且具備地方黨政機關(guān)、大型國企辦公室、研究室工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

7.特別優(yōu)秀者，前述條件可適當(dāng)放寬。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)絡(luò)報名

應(yīng)聘人員可自行登錄川儀股份官網(wǎng)（http://）的招聘信息窗口下載應(yīng)聘報名表（請勿更改表格格式，并仔細閱讀填寫要求），真實、準(zhǔn)確、全面填寫個人基本信息、工作及任職經(jīng)歷、工作業(yè)績等情況，將應(yīng)聘報名表及相關(guān)證件掃描件一并投遞到指定郵箱 （請勿重復(fù)、多次投遞），完成網(wǎng)絡(luò)報名。

簡歷投遞郵箱：hr@cqcy.com（郵件名稱請用“本人姓名+崗位名稱”格式命名）

簡歷投遞截止時間：2023年12月8日24時

招聘聯(lián)系人：劉老師，聯(lián)系電話：023-67033476

（二）資格審查

報名結(jié)束后，根據(jù)基本條件和專業(yè)任職條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何階段，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。

（三）綜合測試

組織開展綜合測試（含面試），主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、管理能力、知識技能、專業(yè)水平、工作能力等。

（四）考察、背景調(diào)查、體檢

根據(jù)綜合測試等情況，確定擬錄用人選，并開展考察、背景調(diào)查、體檢。

（五）錄用入職

根據(jù)考察、背景調(diào)查及體檢情況，確定錄用人選，按規(guī)定辦理錄用及入職手續(xù)，簽訂勞動合同、專項協(xié)議等。

六、其他事宜

（一）資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何階段，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。

（二）本單位對本公告及未盡事宜擁有最終解釋權(quán)。

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重慶川儀自動化股份有限公司

2023年11月22日