崗位職責

1、完成公司下達的年度各項指標任務；
2、負責對區(qū)域的目標市場、目標客戶實施調查和管理；
3、負責與客戶的合同簽訂和執(zhí)行，貨款的回籠；
4、負責對客戶的應收賬款實施有效管理和催收；
5、負責對區(qū)域內項目進行收集，按規(guī)定實施項目的有效管理；
6、加強與部門人員之間和區(qū)域之間的合作和配合；
7、配合市場部其他部門工作的順利開展。

任職資格

1、機械設計制造及其自動化、自動化、測控技術、機電一體化、自動控制、機械工程、機械電子工程等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、具備良好的表達能力和溝通協(xié)調能力；
3、熱愛銷售職業(yè)，具備一定的銷售技巧；
4、具備良好的團隊合作意識；
5、具備吃苦耐勞的精神。

簡歷投遞截止時間：2023.12.30

崗位職責

1、負責投標項目的技術支持、投標文件編制、答疑、澄清、技術交流等；
2、溝通協(xié)調技術部和市場部的技術問題傳遞；
3、負責編制公司產品宣傳資料；
4、對營銷人員進行產品培訓。

任職資格

1、機械設計制造及自動化、電氣工程及其自動化、測控技術與儀器等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、可熟練使用制圖軟件；
3、表達能力較強；
4、適應經常出差；
5、可熟練使用制圖軟件；
6、有電氣設備設計經驗優(yōu)先。

簡歷投遞截止時間：2023.12.30

崗位職責

1、貫徹執(zhí)行公司的生產目標，保障生產經營的順暢開展，做好生產管理內部協(xié)調和異常情況的跟蹤、處理，確保生產流程的快速推進。
2、依據采購計劃及時、準確、保質、保量完成采購任務，以合適的價格為企業(yè)采購合格的物品。

任職資格

1、理、工科專業(yè)畢業(yè)，具有較好的理論基礎。
2、熟練使用office等各類辦公軟件，有基本的數據統(tǒng)計處理能力。
3、具備較強的的二位機械圖紙閱讀能力。
4、熟悉生產制造業(yè)管理流程，具有生產管理、采購管理等基本管理理念。
5、吃苦耐勞，能適應小件快遞的收、發(fā)、開箱送檢等日常工作。
6、工作積極主動，性格外向，具有較強的溝通協(xié)調能力。
7、熟悉質保體系、核電質保體系等相關工作優(yōu)先；有制造業(yè)采購管理經驗者優(yōu)先。

簡歷投遞截止時間：2023.12.30

崗位職責

1、 負責組織環(huán)境、職業(yè)健康安全體系認證、落實的監(jiān)督工作；
2、 協(xié)助部長負責安全標準化建設的推進及落實工作；
3、 負責安全、職業(yè)健康及環(huán)境管理相關法律法規(guī)收集、識別；
4、 負責更新、完善安全、環(huán)保管理制度；
5、 負責參與公司新建、改建、擴建項目安全、環(huán)保的“三同時”工作，暨安評、環(huán)評的辦理、驗收工作；
6、 負責組織各部門定期進行危險源、環(huán)境因素識別、評價；
7、 負責組織生產、消防安全隱患排查和治理，并建檔管理；
8、 負責應急演練的組織工作，并做好相應的實施方案，演練照片、記錄、評價；
9、 負責對外的安監(jiān)局、環(huán)保局聯(lián)系及匯報工作。

任職資格

1、安全工程相關專業(yè)畢業(yè)；
2、有公司安全管理相關經驗兩年及以上。
3、持有安全環(huán)保工程職稱證書優(yōu)先錄用。
4、具有較強的溝通協(xié)調能力。

簡歷投遞截止時間：2023.12.30

崗位職責

1、根據圖紙、標準、規(guī)程要求， 用RT檢測、PT檢測、VT檢測、LT氦檢漏和光譜分析等無損檢查的方法對產品進行符合性評價；
2、編制RT、PT、VT、LT光譜等檢驗規(guī)程；
3、及時準確地記錄檢驗結果，定期統(tǒng)計所檢產品的質量情況。

任職資格

1、測控技術與儀器、金屬材料工程等無損檢測相關專業(yè)畢業(yè)；
2、能熟練操作無損檢測設備，熟知無損檢測PT\RT\VT\LT等技術要求；
3、持有特種設備（PT\RT\VT\LT\UT\MT）,核安全局發(fā)(PT\RT\VT\LT\UT\MT)無損檢測證書優(yōu)先錄用。

簡歷投遞截止時間：2023.12.30

崗位職責

1、負責溫度儀表相關產品的設計開發(fā)以及BOM制作；
2、參與合同的技術細節(jié)和技術方案的評審工作；
3、產品結構優(yōu)化改進，零部件標準化，設計規(guī)范文件起草，產品認證維護。

任職資格

1、機械工程、機械制造及其自動化、電氣工程專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)知識扎實，熟悉機械結構設計；
2、掌握AutoCAD、NX、Solidwords、Office等相關計算機軟件；
3、團隊合作意識強，有較強的協(xié)調能力和溝通能力、抗壓能力。

簡歷投遞截止時間：2023.12.30

崗位職責

(1)負責客戶信用評級及賒銷管理；（2）負責月度、季度、年度應收及逾期數據統(tǒng)計分析；
(3)負責逾期改進措施及回籠計劃執(zhí)行跟進及異常反饋；
(4)負責定期跟進客戶應收款,異常反饋,并提出解決建議或方案;
(5)提供各部門逾期應收相關數據，反饋所了解的客戶情況，共同推進逾期管理工作，將風險管控前移；
(6)負責部門相關資料整理、歸檔等；
(7)配合部門領導完成起訴等相關資料的收集、準備及相關文件的擬制。
（8)做好信用、賒銷、應收逾期管理相關流程的監(jiān)督；
(9)完成領導交辦的其它工作。

任職資格

（1）理工科、統(tǒng)計學、市場營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷；
（2）35歲以下，具有2年以上銷售或采購或催款或應收管理及數據分析相關工作經驗；
（3）具有良好的口頭和書面表達能力，以及較好的溝通、協(xié)調能力及說服力；
（4）對數字敏感，有較強的數據分析、處理能力與邏輯分析能力；
（5）熟練操作OFFICE辦公軟件。
（6）具有強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作態(tài)度積極進取、具有良好的團隊合作意識。